Весь июнь мы принимаем гостей в новом отеле. Почувствуйте люксовую атмосферу, обслуживание и наше гостеприимство.
Категория | Цена | |
---|---|---|
Взрослый | 1 100 ₽ | Купить |
Детский* | 750 ₽ | Купить |
Пенсионный* | 800 ₽ | |
Я местный* | 900 ₽ | |
Льготный I* | 100 ₽ | |
Льготный II* | 900 ₽ | |
Семейный* | 3 200 ₽ | |
Многодетные семьи – скидка 10% от действующего тарифа* |
*
Детский экскурсионный билет действителен для детей с 6 до 15 лет (включительно) только при предъявлении документа, подтверждающего возраст. Дети до 5 лет (включительно) – получают свободный проход на канатную дорогу только при наличии документа, подтверждающего возраст в сопровождении взрослого;
Тариф «Пенсионный» действует при предъявлении пенсионного удостоверения. Приобретается в кассе курорта;
Тариф «Я местный» предназначен для жителей Республики Алтай. Тариф действует при предоставлении документа,
подтверждающего место регистрации. Приобретается исключительно в кассе курорта;
Тарифы «Льготный I» и «Льготный II» действуют при наличии документов подтверждающих право на получение услуг: документ подтверждающий возраст; справка об инвалидности. Приобретается в кассе курорта;
Тариф «Семейный» действует для семей с 2-мя и более детьми. Применяется при единовременной покупке 2-х взрослых билетов для родителей и 2-х детских билетов в один чек, независимо от возраста ребенка до 18 лет. Стоимость за третьего и последующего ребенка в семье оплачивается по тарифу «Детский». Для применения тарифа необходимо предоставить в кассу Курорта свидетельства о рождении детей и паспорта/водительское удостоверение родителей. Приобретается в кассе курорта;
Тариф «Многодетные семьи» предполагает скидку 10% от стоимости действующего тарифа и распространяется на многодетные семьи. Покупка по тарифу доступна при предъявлении документа удостоверяющего статус многодетной семьи (удостоверение многодетной семьи или справка многодетной семьи), паспорт гражданина РФ или водительское удостоверение (каждого члена семьи, желающего воспользоваться льготой) и свидетельство о рождении детей (детям до 14 лет). Приобретается в кассе курорта.
ЗП: 46 000 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2, 9:00 - 18:00
Корпоративные бонусы:
ЗП: от 60 000 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2; 2/2
Корпоративные бонусы:
ЗП: до 64 000 ₽ до вычета налога Занятость: 15/15
Корпоративные бонусы:
ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 2/2
Корпоративные бонусы:
ЗП: от 41 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2, дневные смены c 08:00 до 20:00, ночные с 20:00 до 08:00
Корпоративные бонусы:
ЗП: 42 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2 с 10:00 - 22:00
Корпоративные бонусы:
ЗП: 37 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2 с 08:00 – 20:00 или 15/15 для иногородних
Корпоративные бонусы:
ЗП: 51 000 ₽ - 69 000 до вычета налога Занятость: 15/15 или 4/4
Корпоративные бонусы:
ЗП: от 56 000 ₽ до вычета налога Занятость: График работы 15/15
Корпоративные бонусы:
ЗП: от 47 000 ₽ до вычета налога Занятость: 15/15; 2/2; 3/3.
Корпоративные бонусы:
ЗП: 36 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2 - 5/2
Корпоративные бонусы:
ЗП: 34 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2, дневные смены с 08:00 до 20:00, ночные с 20:00 до 08:00
Корпоративные бонусы:
ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2
Корпоративные бонусы:
ЗП: 71 000 ₽ до вычета налога Занятость: 15/15
Корпоративные бонусы:
ЗП: от 72 000 ₽ до вычета налогов Занятость: 2/2
Корпоративные бонусы:
ЗП: П: обсуждается на собеседовании Занятость: 2/2, с 08:00 до 20:00
Корпоративные бонусы:
ЗП: от 43 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2
Корпоративные бонусы:
ЗП: от 62 400 до вычета Занятость: график работы 5/2
Корпоративные бонусы:
ЗП: 37 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2; 5/2; 15/15 распределение после стажировки (на усмотрение руководителя)
Корпоративные бонусы:
ЗП: от 43 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2 дневные смены
Корпоративные бонусы:
ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2
Корпоративные бонусы:
ЗП: от 69 000 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2, с 09:00 – 18:00
Корпоративные бонусы:
ЗП: от 72 400 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2, с 09:00 – 18:00
Корпоративные бонусы:
ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 3/3; 15/15
Корпоративные бонусы:
ЗП: от 84 000 ₽ - 96 500 до вычета налога Занятость: 5/2
Корпоративные бонусы:
ЗП: от 50 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2
Корпоративные бонусы:
ЗП: от 37 000 до вычета налога Занятость: 15/15; 2/2 - с 08:00 – 20:00
Корпоративные бонусы:
ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2, с 09:00 – 18:00
Корпоративные бонусы:
ЗП: от 34 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2, с 10:00 - 22:00
Корпоративные бонусы:
ЗП: 42 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2 (ночные и дневные смены)
Корпоративные бонусы:
ЗП: 51 300 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2
Корпоративные бонусы:
ЗП: от 42 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2
Корпоративные бонусы:
ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 2/2
Корпоративные бонусы:
ЗП: от 41 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2 (дневная смена с 08:00 до 20:00, ночная с 20:00 до 08:00)
Корпоративные бонусы:
ЗП: от 50 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2
Корпоративные бонусы:
ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2
Корпоративные бонусы:
ЗП: от 56 000 ₽ до вычета налога Занятость: 15/15
Корпоративные бонусы:
ЗП: от 37 000 ₽ до вычета налога Занятость: 15/15
Корпоративные бонусы:
ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2
Корпоративные бонусы:
ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2
Корпоративные бонусы:
ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2
Корпоративные бонусы:
ЗП: от 34 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2
Корпоративные бонусы:
ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2
Корпоративные бонусы:
ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2
Корпоративные бонусы:
ЗП: от 43 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2
Корпоративные бонусы:
ЗП: от 64 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2
Корпоративные бонусы:
ЗП: от 60 000 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2
Корпоративные бонусы:
ЗП: от 67 800 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2
Корпоративные бонусы:
ЗП: от 80 000 до 110 000 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2
Корпоративные бонусы:
ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2
Корпоративные бонусы:
ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2
Корпоративные бонусы:
ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 2/2
Корпоративные бонусы:
ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2
Корпоративные бонусы:
ЗП: 56 000 ₽ до вычета налогов Занятость: 15/15; 2/2; 3/3.
Корпоративные бонусы:
ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2
Корпоративные бонусы:
ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2
Корпоративные бонусы:
ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2
Корпоративные бонусы:
ЗП: 43 500 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2
Корпоративные бонусы:
ЗП: 47 500 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2
Корпоративные бонусы:
ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2
Корпоративные бонусы:
ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2
Корпоративные бонусы:
ЗП: 51 300 до вычета Занятость: 5/2
Корпоративные бонусы:
ЗП: от 47 600 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2 - с 9 -18
Корпоративные бонусы:
ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2
Корпоративные бонусы:
ЗП: 38 000 - 52 000 Занятость: 15/15; 4/4
Корпоративные бонусы:
ЗП: 51 000 - 69 000 ₽ Занятость: 15/15; 5/2
Корпоративные бонусы:
ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2
Корпоративные бонусы:
ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2
Корпоративные бонусы:
Весь июнь мы принимаем гостей в новом отеле. Почувствуйте люксовую атмосферу, обслуживание и наше гостеприимство.
А пока подпишитесь на наш Telegram и будьте в курсе самых интересных предложений и событий на Манжероке.
После оформления заявки с Вами свяжется менеджер